根据《内江市人力资源和社会保障局 中共内江市委组织部 中共内江市委机构编制委员会办公室关于转发〈四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法〉的通知》（内人社发〔2023〕1号）等文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，内江市东兴区服务外包发展中心面向内江市公开选调事业单位工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、选调名额
内江市东兴区服务外包发展中心事业专技人员1名，事业管理人员1名。
二、选调范围
内江市范围内的全额拨款公益一类事业单位在编在岗人员。
三、选调条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，守法遵纪，品行端正；
2.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的回避规定；
3.具有本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限;
4.年龄在35周岁及以下（含在报名首日尚未满36岁的人员）；
5.参加工作三年及以上且近三年年度考核均为合格及以上等次（工作时间计算截止报名开始之日）；
6.报考者必须征得现聘用单位、主管部门和人事综合管理部门意见；报考者现聘岗位与选调岗位类别一致。
7.具有正常履行职责的身体条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不得参加选调：
1.通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的；
2.尚在国家和我省规定最低服务年限内的；
3.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；
5.不符合相关政策规定的其他情形。
四、选调程序
（一）发布信息
通过内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn/）发布公开选调相关信息。
（二）报名
1.报名时间：2024年12月23日至12月27日（工作日上午8:30--12:00，下午14:30-18:00）；
2.报名方式：本次报名采取现场报名的方式；
3.现场报名地点：内江市东兴区服务外包发展中心办公室（内江市东兴区东兴街道圣美街10号内江软件与信息技术服务外包产业园1号楼3层）。
4.报名所需资料:
①内江市东兴区服务外包发展中心公开选调事业单位工作人员报名表；
②身份证原件及复印件；
③学历、学位证书原件及复印件、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；
④近期免冠两寸彩照2张；
⑤最新的《事业单位工作人员岗位聘用登记表》；
⑥由工作单位签字、盖章的近三年年度考核结果证明;
5.报名要求：报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实立即取消选调资格。
（三）资格审查
由东兴区服务外包发展中心及东兴区商务局对报名者所提供的资料进行资格审查。资格审查贯穿选调全过程，在任何环节发现有不符合职位要求情形的，一经查实，取消报名资格或选调资格。
（四）考试
本次选调采取笔试+面试的方式进行，笔试和面试工作由内江市东兴区人力资源和社会保障局组织实施。笔试成绩总分100分，占总成绩的50%；面试成绩总分100分，占总成绩的50%。面试结束后按总成绩排名等额确定进入体检环节名单，笔试成绩+面试成绩折算后总得分低于70分的不予进入体检环节。
（五）体检
体检人员根据招聘岗位数量按考试总成绩从高到低等额确定（如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员，若面试成绩相同，则加试一道面试题，以加试成绩高者优先）。体检由东兴区服务外包发展中心及东兴区商务局统一组织实施。
体检的项目参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。未按时参加体检或体检不合格的，依次等额确定递补人员参加体检，参加面试人员均体检不合格或放弃体检的，不再递补。体检合格人员放弃进入考察环节的，在已参加面试人员内依次等额确定递补人员进行体检，体检合格后进入考察环节。
体检时间由东兴区服务外包发展中心另行电话通知。
（六）考察
考察工作由东兴区服务外包发展中心及东兴区商务局参照《公务员录用考察办法（试行）》等要求执行，突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案（学籍档案）、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。考察后认为不符合选调条件不予调动的或因考生自愿放弃的，按规定程序在已参加面试人员内依次等额递补一次（递补人员须体检合格）。因递补人员自愿放弃考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放弃的，不再递补。
（七）公示
考察合格后，由东兴区服务外包发展中心及东兴区商务局研究确定拟选调人员，并按规定对拟选调人员进行为期5个工作日的公示，公示期间接受社会监督，举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响选调的，按管理权限报内江市东兴区人力资源和社会保障局审定同意后办理相关手续；对反映有问题并查有实据，且不符合选调条件的，不予调动；对反映有问题，但一时难以查实或者难以否定的，暂缓调动，待查清后再决定是否调动。因公示期间反映有问题并查有实据且不符合选调条件或中途因考生自愿放弃出现的缺额，不再递补。
（八）审批及办理调动手续
经考试、体检、考察、公示合格的拟选调人员，由东兴区服务外包发展中心及东兴区商务局按程序准备相关材料，向内江市东兴区人力资源和社会保障局申报办理工作调动手续，按规定执行事业单位工作人员工资待遇。
五、纪律与监督
（一）报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消相关资格。
（二）此次选调具体工作由东兴区服务外包发展中心及东兴区商务局具体负责实施，由区委组织部、区人社局、区纪委监委等相关部门组成的联合监督组指导监督，区纪委监委派驻区交通运输局纪检监察组全程实施监督，确保选调工作规范有序。
（三）本公告由东兴区服务外包发展中心及东兴区商务局、东兴区人力资源和社会保障局负责解释。凡与本次选调工作有关的通知及注意事项均由东兴区服务外包发展中心电话通知。
咨询电话：
内江市东兴区服务外包发展中心：0832-2280008
内江市东兴区人力资源和社会保障局：0832-2288102
监督电话：
中共内江市东兴区纪委监委驻区交通运输局纪检监察组：0832-2273390
中共内江市东兴区纪委监委驻区人社局纪检监察组：0832-2248457
附件：
内江市东兴区人力资源和社会保障局
2024年12月17日